上班一族可能都知道，工資有應(yīng)發(fā)和實發(fā)這些項目，稅前工資指的就是在沒有扣除稅費之前我們應(yīng)該拿到的工資總額，扣稅之后是要比稅前的工資低一些的，但是，并不是所有的員工都需要納稅，一般是工資水平達到納稅要求之后才會進行扣稅。那么，稅后扣款是什么意思?稅后扣款扣的是什么?一起來看看吧!
稅后扣款是什么意思?
稅后工資扣費，以薪水為例，稅前工資指的是就是員工每月的實發(fā)工資，即未繳納個稅前薪水，包括標(biāo)準(zhǔn)工資、銷售業(yè)績、獎勵金、補貼和補助，而稅后工資是指稅前工資薪水扣除了交納一部分后，實際拿到手的薪酬。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)表明，勞務(wù)報酬、生產(chǎn)經(jīng)營所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、不經(jīng)意所得這些，都要繳納個稅。以上就是關(guān)于稅后工資扣款是什么意思相關(guān)知識。
稅后扣款扣的是什么?
根據(jù)我國工資支付暫行條例的相關(guān)規(guī)定，某些用人單位的工資條上有稅后扣款這一項，稅后扣款一般包括但不限于：個稅、培訓(xùn)費、服裝費、罰款和請假等費用。同時，一份工資條上，應(yīng)當(dāng)包括工號、職工姓名、基本工資、職務(wù)工資、福利費、住房基金、應(yīng)發(fā)工資、個人所得稅和實發(fā)工資等內(nèi)容。同時，用人單位還可以委托銀行代發(fā)工資。
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