單位能按照最低繳費基數繳納社保嗎?
這種做法不合法。根據《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》文件的規定，職工的社保繳費基數一般是按職工上一年度月平均工資(或個人上月工資)來確定，職工工資越高，社保繳費基數就會越高。
簡單理解，當職工的上一年度月平均工資高于社保最低繳費基數時，單位應根據職工上一年度月平均工資繳納社保。一般來說，職工工資越高，社保繳費基數越高，當然不得超出社保繳費基數上限。其中，社保繳費基數上限一般不得高于當地社平工資的300%。
社保最低繳費基數是多少?
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮戶口職工不得低于50%。私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。
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