一說(shuō)到簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)，很多人就表示頭疼。

有些人是對(duì)自己了解不到位，不知道該如何評(píng)價(jià)自己;有些人雖然了解自己，但不知道如何寫(xiě)更有優(yōu)勢(shì)。今天我們就來(lái)聊聊，怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)，才會(huì)在面試官那兒加到分。

對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有閃亮的學(xué)歷和拿得出手的工作經(jīng)歷，寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)就很關(guān)鍵。

自我評(píng)價(jià)是簡(jiǎn)歷上最能展現(xiàn)個(gè)性的地方，寫(xiě)好了會(huì)讓面試官印象深刻，拉高簡(jiǎn)歷的平均分，從而為自己爭(zhēng)取到一個(gè)可能的面試機(jī)會(huì)。

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自我評(píng)價(jià)高頻詞

很多人寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，愛(ài)描述自己的性格特點(diǎn)，這其實(shí)沒(méi)什么大毛病。

但面試官看多了簡(jiǎn)歷，就會(huì)看到很多性格高頻詞。比如“性格開(kāi)朗”“善于溝通”“有團(tuán)隊(duì)精神”“有責(zé)任心”等。

這縱然是你真實(shí)的優(yōu)點(diǎn)，你確實(shí)沒(méi)說(shuō)謊，但當(dāng)面試官看100份簡(jiǎn)歷有90份都是這樣寫(xiě)的，你當(dāng)然沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

如果面試官30秒過(guò)一份簡(jiǎn)歷，毫無(wú)亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷就是被快速過(guò)掉的那個(gè)。

自我評(píng)價(jià)中寫(xiě)性格，其實(shí)很難加到分，因?yàn)榇蠹叶歼@么寫(xiě)，正面描述性格的詞也就這么多。如果想寫(xiě)自己的性格，可以通過(guò)一個(gè)具體的舉例或者描述來(lái)表達(dá)，把你的優(yōu)勢(shì)情景化。

比如，你可以說(shuō)，“我溝通能力比較好，曾經(jīng)20分鐘拿下一個(gè)難搞的客戶”;再比如，你說(shuō)“我學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，大學(xué)連續(xù)4年獲得校最高級(jí)別獎(jiǎng)學(xué)金”。同樣的意思，有了具象化的表達(dá)，就會(huì)讓人印象深刻。

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讓人眼前一亮的自我評(píng)價(jià)

寫(xiě)性格很難有突出的特點(diǎn)，可以寫(xiě)愛(ài)好。

比如，“工作之外最愛(ài)足球，曾經(jīng)是xx足球俱樂(lè)部的一員”，不管面試官是不是了解足球，這都是你一個(gè)記憶點(diǎn)，因?yàn)楹苌偃藭?huì)這么寫(xiě);再比如，“自學(xué)了韓語(yǔ)，曾經(jīng)是xxx字幕組的成員”，不管這個(gè)崗位需不需要韓語(yǔ)特長(zhǎng)，你都靠你的愛(ài)好給面試官留下了印象。

能把個(gè)人愛(ài)好做出一些成就，哪怕只是小小的成就，也會(huì)給人“很有能力”的感覺(jué)。

自我介紹能夠讓人眼前一亮，就是展現(xiàn)自己與眾不同的特點(diǎn)。比如下面這份簡(jiǎn)歷，“稿件被中國(guó)新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載過(guò)”“在印度工作過(guò)”就很有記憶點(diǎn)：

這份簡(jiǎn)歷，“能接受出差”比說(shuō)能吃苦更有記憶點(diǎn)：

這一份簡(jiǎn)歷，“拉新轉(zhuǎn)化率50%”，工作成果數(shù)字化很有記憶點(diǎn)：

這一份簡(jiǎn)歷，“優(yōu)秀的演講能力”“本科畢業(yè)論文數(shù)據(jù)被媒體引用”，優(yōu)秀到讓人印象深刻：

或者像下面這個(gè)簡(jiǎn)歷，寫(xiě)每一份工作的收獲和成長(zhǎng)，面試官也能感受到你的真誠(chéng)：

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有技巧地寫(xiě)自我評(píng)價(jià)

除了寫(xiě)性格或愛(ài)好之外，自我評(píng)價(jià)還可以有技巧地寫(xiě)一些工作經(jīng)歷或者掌握的技能。工作經(jīng)歷和技能在簡(jiǎn)歷上有專門的位置，寫(xiě)在這里的目的是為了補(bǔ)充說(shuō)明。

下面這份簡(jiǎn)歷，在某個(gè)項(xiàng)目中學(xué)習(xí)到的技能，可以寫(xiě)一寫(xiě)：

下面這份簡(jiǎn)歷，職業(yè)相關(guān)的技能證書(shū)，也可以在此強(qiáng)調(diào)一下：

很多時(shí)候，HR在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)使用關(guān)鍵詞搜索，所以在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中，也可以加入與崗位相關(guān)的常用專業(yè)詞匯，提高茫茫簡(jiǎn)歷海中自己的簡(jiǎn)歷被檢索到的概率。

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使用正面的詞匯自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)是為了展示自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以吸引更多合適的公司向你拋橄欖枝，所以盡量使用正面的詞匯來(lái)評(píng)價(jià)和描述自己。為了彰顯個(gè)性而天馬行空只會(huì)顯得不夠?qū)I(yè)。

知乎有個(gè)熱門話題“如何評(píng)價(jià)應(yīng)聘者將「不加班」寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中這一行動(dòng)”，提問(wèn)者表示“不加班”是ta的工作信條，所以想在簡(jiǎn)歷中展示。

把不加班寫(xiě)在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)里，足夠讓面試官印象深刻，也會(huì)分分鐘勸退面試官。

面試官希望在簡(jiǎn)歷中看到你適合這份工作的的特質(zhì)，其它信息，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)毫無(wú)價(jià)值。

不是說(shuō)不能拒絕加班，而是把拒絕寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里顯得不合時(shí)宜。拿到offer那刻，才是你反選的時(shí)刻。