自己繳社保和企業繳社保退休后拿的退休工資一樣嗎?

繳費基數、繳費年限、所在城市相同的情況下是一樣的，否則領取到的退休金是不一樣的，因為退休后領取的退休工資是根據退休前繳納的社保金額來計算的，繳費基數越高、繳費時間越長，退休金越多。

職工養老保險待遇水平由個人繳費年限(含視同繳費年限)、退休時本市上年度職工月平均工資、繳費基數、個人賬戶累計本息儲存額、養老金計發月數等要素綜合計算所得，與是個人或單位參保無關。

當繳費方式、繳費年限、繳費基數、個人賬戶累計儲存額、退休年齡、退休城市、退休前上年度全口徑平均工資相同時，企業參保和個人參保退休后的每月的養老金是一致的。

自己繳社保的繳費成本要低于企業參保，相對來說退休后的養老金也要低于企業參保人員。所以很多人自己繳納社保在退休后發現退休金比別人在單位繳納社保的退休金少，主要是因為自己繳納社保的時候，月繳費金額比單位繳納社保的月繳費金額少。

個人參保與單位參保在退休時養老金的計發辦法都一樣，在繳費基數等因素相同的情況下，是不存在所謂個人參保比單位參保領的養老金少這一說法。

離職了社保怎么自己交社保

離職了社保自己交的方式如下：

1、本市戶籍人員。參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保;

2、具有居住證的外地戶籍人員。參保人攜帶身份證、社保卡、居住證等資料到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保;

3、未辦理居住證的外地戶籍人員。參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經辦機構接續參保手續。

社會保險包括的險種如下：

1、養老保險

國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度;

2、失業保險

對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度;

3、工傷保險

是國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度;

4、醫療保險

當勞動者生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱為職工醫療保險;

5、生育保險

是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。